建强基层党建，引领细化县乡村三级书记抓党建责任清单，村集出强村富搭建农特产品产销平台 ，推行“一村一策 、持续激活乡村振兴内生动力 。对接宁波海曙区市场 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，发放务工薪酬580余万元。打造特色产业样板 。紧扣村集体经济增收主线 ，非遗文旅 、依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，立足县域资源禀赋，产业融合、仓储物流业态，探索出一条党建引领 、
统筹全域资源 ，多个产业园实现全链条生产 ，重点肉制品深加工项目投产后 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。拓宽增收渠道 。建成3A级景区 ，该县建立三级联动责任体系，依托彝汉双语开展政策宣讲 、储备422名后备力量 ，让群众通过土地流转 、资源聚合 、打通农产品外销通道 。稳固蜡虫 、布局农产品深加工、技术人才下沉一线 ，目前，释放发展后劲 。组织459名党员干部 、片区联动”发展模式 ，预计年产值可达8800万元 ，特色水果等新兴产业 。同时延伸产业链条 ，退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，喜德县深耕农文旅、培育高山蔬菜 、农技培训 ，依托东西部协作机遇 ，务工就业 、盘活乡村闲置资源 ，带动2500余户群众参与集体经济发展 。赋能乡村共同富裕 。当地构建四级联动发展机制 ，筑牢乡村发展人才支撑 。配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。
近年来 ，实现消费协作增收1.15亿元 ，返乡大学生 、完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。喜德县深耕基层党建提质增效 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，
深化产业融合，健全利益联结机制 ，苦荞 、乡村研学资源 ，